Een groot bereik aan latent zoekenden door een slimme inzet van marketing inclusief de ontzorging door FEL. We nemen het gehele traject uit handen, zodat we blijven sturen op een duurzame match. Kunnen jullie die tijd mooi besteden aan jullie bedrijf.
Voordat we een effectieve campagne kunnen starten, brengen we eerst de behoeften van jullie organisatie duidelijk in kaart. Dit doen we door een persoonlijk gesprek of door middel van onze organisatiescan. Zo leren we niet alleen jullie beter kennen, maar krijgen jullie ook een goed beeld van onze werkwijze.
Onze kracht ligt in het grondig analyseren van wat jullie precies nodig hebben en wat jullie bedrijf uniek maakt. Op basis van deze inzichten bepalen we waar jullie doelgroep actief is, zoals op platforms als LinkedIn, Facebook of Instagram. Soms kan dit betekenen dat we een totaal andere aanpak moeten overwegen.
Het doel is altijd om een sterke basis te leggen, zodat we gericht de juiste doelgroep kunnen bereiken en de beste profielen kunnen targeten.
Een succesvolle campagne begint bij heldere verwachtingen. Niet alleen jullie verwachtingen, maar ook die van potentiële kandidaten. Daarom zorgen we ervoor dat we een realistisch en authentiek beeld van jullie bedrijf schetsen, wat we vervolgens vertalen naar visuele content.
Na het verzamelen van de inzichten uit de eerdere fase, maken we deze vertaalslag. Daarbij maken we geen gebruik van standaard stockbeelden. We komen persoonlijk bij jullie langs om foto’s en video’s te maken van jullie bedrijf en medewerkers. Dit zorgt voor de meest authentieke weergave van jullie organisatie.
Zodra we het beeldmateriaal hebben, verwerken we dit in een professioneel en passend design. Afgestemd op de huisstijl van jouw bedrijf. Dit vormt de basis voor een effectieve recruitment marketingcampagne. Door een goed opgezette online campagne, met een gemiddelde looptijd van 6 weken, vergroten we de kans om jullie specifieke doelgroep te bereiken. We richten ons daarbij niet alleen op LinkedIn, maar stemmen de kanalen af op waar jullie doelgroep actief is.
Onze aanpak gaat verder dan het aanbieden van een dienst: we worden een verlengstuk van jullie bedrijf. We verdiepen ons in jullie organisatie en nemen de volledige zorg uit handen om zo een effectieve en zorgeloze campagne op te zetten.
Na goedkeuring van de designs zetten we de campagne live. Afhankelijk van het gekozen platform en mediabudget, geven we de campagne enkele weken om leads te genereren. Tijdens deze periode monitoren we continu de resultaten en optimaliseren we de campagne indien nodig. We houden jou, of je marketing- of HR-afdeling, op de hoogte van de voortgang.
FEL als filter
FEL screent alle binnenkomende sollicitaties en zorgt voor een vlotte afhandeling. Wij fungeren als jullie filter: we voeren een telefonische screening en wijzen kandidaten die niet aan het profiel voldoen op een correcte manier af. Hierdoor worden alleen de beste kandidaten aan jullie voorgesteld, zonder dat jullie zelf alle sollicitaties hoeven te beoordelen of afwijzingen hoeven te versturen.
Met FEL verloopt de sollicitatieprocedure soepel en nemen we het grootste deel van het proces uit handen. Dit bespaart jullie veel tijd en vergroot de kans om de juiste kandidaat te vinden. Na een zorgvuldige screening dragen we de geschikte kandidaten aan jullie over, waarna jullie de interviews voeren en een nieuwe collega aannemen.
FEL blijft gedurende het hele traject als partner verbonden, zodat we de campagne succesvol kunnen afronden.
Een kostenefficiënte manier van nieuwe collega’s werven voor alle type functies van je bedrijf. Met recruitment marketing bereiken we een zeer grote doelgroep en activeren we latent zoekenden voor jullie uitdaging. We ontzorgen tijdens de werving, zodat je die tijd kunt (blijven) besteden aan jullie bedrijf. Lekker effectief en zo doet ieder waar die goed in is.
In de omgeving worden veel potentiële kandidaten getarget. Zie de recruitmentcampagne daarom ook als een kans om de naamsbekendheid van je bedrijf lokaal te vergroten. Zo sla je twee vliegen in één klap: je vindt geschikte kandidaten én je versterkt je merk in de regio.
Met een relatief laag budget kun je in korte tijd veel potentiële kandidaten bereiken. We werken gericht en efficiënt. Daarnaast komt onze marketingafdeling langs voor een fotoshoot, en deze foto’s mag je ook gebruiken voor je eigen website. We doen daar niet moeilijk over. Een echte win-win!
We houden jou, je marketing- of HR-afdeling voortdurend op de hoogte van de leads. Het proces kan snel verlopen, waardoor je al binnen korte tijd inzicht hebt in de resultaten. Zo heb je snel duidelijkheid en kun je in korte termijn een nieuwe collega aan boord halen om jouw team te versterken.
Cras sit amet velit id nulla tempus dictum sit amet eu nisi. Vivamus vitae arcu vel velit efficitur vestibulum vel in purus. Praesent nec o
